Inbjudan till frukostmöte 12 mars 2019 – Per Carleö

Att transformera ett varumärke.

Volvo Car Sveriges marknadsdirektör Per Carleö utsågs i oktober 2015 till Sveriges Bästa Marknadschef alla kategorier.

Per har jobbat på både mediebyrå, reklambyrå och medieförlag innan han kom till Volvo 2005. De första åtta åren arbetade han globalt med att utveckla Volvos kommunikationskampanjer och omvandla affärsstrategi till marknadsstrategi. Men sedan 2013 har hans fokus legat på den svenska marknaden.

Få har nog missat den varumärkesresa Volvo Cars gjort under de senaste åren. Volvo Cars reklamfilmer i konceptet ”Made by Sweden” med bla Robyn, Avicii, Zlatan och Swedish House Mafia har väckt stor uppmärksamhet. Filmerna har inte bara visat upp helt nya bilar utan även nått in i människors hjärtan och magar.

Många hävdar att traditionella medier inte har något att hämta längre. Det är fel, hävdar Per. Vi ser så tydligt hur folk agerar, utifrån reklam i traditionella medier. I kombinationen traditionella och digitala medier blir ett plus ett verkligen tre. Vi ser hur marknadsföringen har en direkt påverkan på våra nyckeltal avseende varumärket, berättar Per.

OM vi har en produkt som till så stor del väljs av emotionella skäl, så borde ju också vår kommunikation vara mycket mer emotionell, konstaterade vi. Det är Pers erfarenheter och lärdomar om detta som morgonens frukostträff huvudsakligen kommer att handla om.

Frukosträffen äger rum  anslutning till Bilias anläggning i Nacka. Jarlabergsvägen 2, 13148 Nacka.

Bilia kommer ha personal på plats för provkörning av bilar eller för att diskutera framtida bilköp.

Frukost står serverat från 07.30. Programmet ser ut som följer: 

08.00 Allmän information från våra arrangörer och partners

08.05 Björn Brodin, Försäljningschef Företag Bilia Region Stockholm

08.10 Presentation av nya deltagare

08.15 Huvudtalare: Per Carleö

09.10 Frågor och diskussion 

09.30 Frukostträffen avslutas och fortsatt mingel

Till anmälan frukostmöte

Varmt Välkomna önskar Bilia och vännerna från FrukostAkademin

Referat från frukostmöte 16 januari 2019 – Heléne Ählberg och Hanna Lundberg

Årets första träff inleddes med en färgstark morgon med utsikt från Grand Hotel Saltsjöbaden. Ämnet för denna morgon kretsade kring såväl etablerade begrepp som Science fiction och Mindfulness, men också lite modernare såsom Science fact och Mindset.

Men först fick VD för hotellet Charlotte Mangborg berätta om det senaste med hotellet och det har hänt en hel del med det yttre och fler matställen finns det nu och det kommer fortsätta att hända saker. Grand Hotel är stolta över att ha i sitt kök förra årets vinnare av ”årets kock” David  Lundqvist som bland berättade att det var mycket tack vare hotellet och kökschefen som gjort att det var möjligt att kunna tävla och sedan för vinsten. Vi fick också reda på att baren har ett svenskt rekord i att servera mest Bollinger champagne i Sverige något som man självklart vill vinna även i år!

Därefter så informerade FrukostAkademins arrangörer Anders Börjesson (Nacka kommun) och Amanda Thunberg från Företagarna om nästa stora event som är Företagarträffen i Nacka strand den 20:e februari och för mera information om denna gå till; https://www.foretagartraffen.se/. Näringslivschef Sofia Brorsson från Värmdö kommun, vår tredje arrangör informerade alla som var på plats med hemvist på Värmdö att kontakta henne efteråt.

Dags för morgonens Huvudtalare som denna morgon var två stycken. Helene Ählberg och Hanna Lundberg från Leading Business. De började med en film som väckte en hel del tankar kring de ord som nämnts inledningsvis ovan bland annat …Science fiction och Science fact! Informations- och kommunikationstekniken har ”connectat” människor från hela världen, vilket skapat en kollektiv intelligens och grundat ett nytt av samhälle. Men vad innebär den accelererande utvecklingen för oss människor och hur rustade står vi inför framtiden? För att förbereda oss för framtiden måste vi därför utveckla känslomässiga färdigheter. För vår fantasi kommer att leda oss framåt. Det gör den alltid. Utmaningen är att det finns en kunskapslucka.

Tekniken tar bort alltmer delar av våra jobb, men det fina är att det lämnar utrymme för ett nytt begrepp ”purpose”, att bidra mer meningsfullt. Det gör att nästa paradigm, som kommer redan år 2020, kräver andra egenskaper vi traditionellt tänker på som mer mänskliga så som; kreativitet, empati och känslomässig intelligens. Men skulle det då inte vara bra om vi skulle ha mer koll på hur vi människor fungerar än på funktionerna i vår iPhone?

Exempelvis att kunna leva ett bättre liv förskonade från åldersrelaterade sjukdomar? En av faktorerna för detta är just ett meningsfullt liv, att ha ett ”purpose” (översatt  = syfte). Något som har seglat upp som nummer ett för nöjdhet på jobbet och något som 75 procent av Millennials efterfrågar vid val av arbetsgivare. En grupp som idag står för 25 procent av arbetsmarknaden och inom 10 år kommer de att utgöra 75 procent av arbetskraften. Samtidigt kopplar 91 procent av de globala cheferna lönsamhet till just ”purpose”. Och på frågan om vad som är det viktigaste för den framtida människan så svarar både futurister, läkare och forskare ATT hitta ”purpose”, att hitta mening, ett syfte!

Helene och Hanna fick vid olika tillfällen igång alla deltagare i olika diskussioner som handlade om alltifrån ”vilka utmaningar vi ställs inför i arbetslivet och privat till vad betyder ordet framgång”?

För att kunna bli en duktig ledare i framtiden är det viktigt att man själv har koll på sina egna reaktions- och beteendemönster. Om du känner dig själv så kan du också lära känna andra människor mycket bättre. Vi kan konstatera att det inte fungerar med det gamla traditionella ledarskapet längre. Det som krävs är en ny form av ledarskap. Inte ett nytt sätt att leda, utan en ny form. Den här nya formen handlar inte om en särskild ledarskapsstil eller ”typ” av ledarskap. Det handlar om ledarna själva och deras förmåga till nya nivåer av medvetenhet och visdom i sitt beslutsfattande. Det handlar också om att vända sig inåt och våga lyssna på den lilla rösten därinne som pockar på uppmärksamhet. Vad vill jag? Vad mår jag bra utav?

Att öva upp den känslomässiga intelligensen har många fördelar, både på jobbet och i privatlivet, även om det kan kännas skrämmande till att börja med. Tänk att få möjlighet att få spela fler instrument i orkestern än bara sitta med en fiol hela tiden! Om du kan spela med fler känslor så blir det ju mer variation och du kommer att känna dig mer hel som människa…det var Helenes och Hannas avslutande ord och efteråt blev det en ganska intensiv diskussion i positiv anda runt om i lokalen. Mer än vanligt.

För dig som missade föreläsningen hittar du här en länk till deras gratiskurs Så hittar du din inre ledare. En kurs som ger kunskap om att överbrygga gapet till en hållbar framtid, oavsett om du leder dig själv eller andra. Länk: https://hannalundberg.simplero.com/page/101707

Boka sedan 12:e mars för nästa frukostträff och då träffas vi hos Bilia i Nacka. Boka även 7:e maj då handlar det om hållbarhet.

Välkomna då önskar vännerna från FrukostAkademin.

FrukostAkademin Nacka – Värmdö

FrukostAkademin är en mötesplats för företagare i Nacka och Värmdö och vi brukar vara mellan 150 och 300 personer vid varje träff.

Syftet med FrukostAkademins möten är att erbjuda deltagarna en möjlighet att möta en spännande person, inhämta ny kunskap samt att under informella former bygga egna nätverk med andra mötesdeltagare. Företagare ges också en möjlighet att presentera produkter samt dela ut broschyrer och visitkort på plats under mingelstunden.

Vilka arrangerar FrukostAkademin?

FrukostAkademin är ett samarbete mellan Skuru IK HandbollFöretagarna Nacka VärmdöNacka kommun och Värmdö kommun. Skuru IK Handboll är samordnande för träffarna. Vi anordnar ett möte med inbjudna föreläsare cirka en gång i månaden.

logo_nacka_h53 logo_varmdo_h53 logo_foretagarna_h56 logo_skuru_h56

Våra möten har arrangerats sedan 2005 och är helt kostnadsfria för deltagarna. Värd för frukostmötena är Claes Hydén, Skuru IK Handboll. Övriga kontaktpersoner är Amanda Thunberg (Företagarna Nacka Värmdö), Anders Börjesson (Nacka kommun) och Sofia Brorsson (Värmdö kommun).

Var och när träffas FrukostAkademin?

FrukostAkademin har ett möte ungefär en gång i månaden med inbjudna föreläsare. Träffarna sker på vardagar och vi håller till på olika platser i Nacka och Värmdö. Vi börjar oftast vid 8-tiden med kaffe och smörgås samt mingel. Cirka 8:30 brukar programmet starta med vår inbjudna talare och runt 9:30 är vi klara.

Hur kommer jag i kontakt med FrukostAkademin?

FrukostAkademin administreras av Thomas Björk från Skuru IK Handboll. För intresseanmälan och mer information, se under rubriken Kontakta oss.